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Beschreibung

Tipps und Strategien für mehr Gerechtigkeit bei der Entlohnung
Woran liegt es, dass Frauen in Deutschland 19 Prozent weniger verdienen als Männer? Warum sind Frauen bei der eigenen Karriereplanung bescheidener als ihre männlichen Kollegen? Und wie kann es sein, dass der Lohnunterschied mit steigender Position im Unternehmen zunimmt?

Als Karriereberaterin und Coach verfolgt Susan J. Moldenhauer seit Jahren die Mission, für mehr Gerechtigkeit bei der Entlohnung zu sorgen. In ihrem ganzheitlichen Ratgeber für Gehaltsverhandlungen bestärkt sie Frauen darin, mit fundierter Vorbereitung und sicherer Haltung in die nächste Gehaltsverhandlung zu gehen. Denn nur wer den eigenen Wert kennt, fordert ihn auch ein.
Sie zeigt, was Frauen ändern können: Von der Ermittlung des Erstgehalts, des passenden Honorars bis hin zur Nachverhandlung verrät sie konkrete Strategien.